春回大地，万象更新。值此辞旧迎新之际，我谨代表集团公司党政领导班子，向集团公司全体员工、离退休老同志送上新年的祝福并致以亲切的慰问，向一直关心支持宛运发展的各级领导和社会各界朋友、集团公司员工家属表示衷心感谢并送上美好的祝愿！祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利！
    2021年是中国共产党成立100周年。我们认真贯彻中央和省、市委部署和要求，举办形式多样的活动，热烈庆祝党的百年华诞。集团公司隆重召开庆祝中国共产党成立100周年暨表彰先进、新党员入党宣誓大会，组织广大党员干部职工收听收看北京庆祝中国共产党成立100周年大会实况，组织大家深入学习领会习近平总书记七一重要讲话，学习贯彻习总书记视察南阳重要讲话重要指示精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育活动，引导教育大家进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央重大决策和部署精神上来，激发大家为企业改革发展作贡献的主动性、积极性。
    2021年，道路客运受高铁开通、800公里长线取消和新冠疫情等因素影响，面对营业收入总体下滑难以遏制的趋势，集团公司遇到建企73年来前所未有困难，我们认真贯彻集团公司“以改革促转型、以效益求生存”发展方针，开拓创新，拼搏进取，把服务我市经济社会发展，调整企业经营结构、加快转型发展和保障职工生活作为重点，构建新发展格局迈出新步伐，推进高质量发展取得新成效，圆满完成了市委市政府下达的各项工作任务，实现了“十四五”良好开局。
    一年来，我们在市委市政府的正确领导下，紧紧依靠广大职工群众支持，坚持科学调研、精准决策，不断深化体制机制改革，提高发展质量，团结带领广大员工务实重干，攻坚克难，较好完成了年度各项目标任务。一是创新管理体制，激活发展动能。成立南阳宛运实业发展公司、南阳宛运机动车检测总公司、南阳宛运新能源发展总公司、南阳宛运房屋租赁公司、宛运保险代理公司和南阳宛运劳务服务公司。成立集团公司督查办，按照工效挂钩办法进行绩效考核。通过体制、机构调整，集中整合优势资源，明确目标任务，压实工作责任，调动各级管理人员和员工工作积极性。二是推进客运主业加快转型创新业态。在做好常态化疫情防控基础上，各客运单位和广大员工为遏制经营收入继续断崖式下滑付出了艰辛努力。积极探索客运业转型发展的新路子，加快推进班线客运公交化改造，发展定制客运等。发展城际公交方面，10月1日南阳至邓州城际公交线路开始运营，该线推行“四定五统一”城市公交管理模式，实行高密度、大容量、低票价，极大方便了群众出行。公务用车业务不断扩大，先后为“南阳市重大政治任务”、“南阳市人大、政协会议”等重要的大型政务、会务、商务活动提供用车服务。三是积极探求企业转型发展方向路径，广泛寻求合作发展商机，努力做大做强集团公司实业。检测、教育、驾培等主要业务稳步发展，顺利完成全年目标。我们初步确定了转型项目的十三个方面。继桐柏、云阳、新野3个县分公司检测项目建成营运后(新野分公司为租赁经营)，方城县宛运惠众检测公司于12月3日开业，唐河分公司院内检测线正在进行设备安装调试。加快充电站项目推进，已建成11个充电站并投入营运。云阳书院幼儿园建成即将开业。七里园、双铺、光武路、西关四个加油站已全部完成升级改造并开始营业。房屋租赁管理公司摸清房产底子，规范租赁行为，努力实现房屋租赁收益最大化。大数供应链公司对网络货运运营平台进行测试、调整，4月19日经省交通运输厅审核，宛运大数通过网络货运平台线上服务能力认定，具备线上服务能力并颁发了网络货运经营许可证。宛运商贸公司、宛运源滋味食品有限公司、宛运社区便民服务社先后开业，方便了群众生活。四是加强安全管理，提升安管水平。集团公司上下认真贯彻关于安全生产管理工作要求，把“真重视、真排查、真整改、真培训、严追责”落实落细。认真贯彻新《安全生产法》，大力推进安全生产网格化管理，夯实各级抓安全生产责任，树牢全员真正重视安全生产的思想防线，筑牢企业安全生产基础，构建企业安全生产长效化、科学化、规范化工作机制，打造本质安全型企业。五是抓好疫情防控，保障群众平安出行。针对新一轮疫情防控工作要求，思想上不减压、不松懈，以客运一线为主阵地，客运场站、承运车辆严格落实各项防控措施，确保疫情不通过道路客运环节从外部输入。同时做好基层单位和家属区的疫情防控工作。六是扎实开展党史学习教育活动。集团公司党委就开展党史学习教育活动作出总体部署，高标准高质量完成学习教育各项任务。采取集中学习、专题讲座、讲党课、赴红色基地学习、观看红色电影等形式，丰富内容，创新方法，突出成效。为荣获“光荣在党50年”纪念章老党员颁发奖章。举办“讴歌时代·共创未来”庆祝中国共产党成立100周年书画摄影展和党的知识竞赛，创办党建文化长廊等，受到市党史学习领导小组办公室充分肯定。七是突出党建引领，强化政治保障。加强干部管理，从9月份开始，对新提拔中层根据任期效益指标完成情况一年一聘。深入推进党支部标准化规范化建设，以此作为党建工作的重要抓手；持续开展“五好基层党组织”和“党员示范岗”创建，建立健全基层党建工作责任制、对基层党组织实施目标责任管理，提升党组织战斗力和凝聚力；开展民主评议党员工作，实行自我评价、民主评议、组织审定，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用。宣传工作充分利用各类媒介，聚焦集团公司重大决策、重点工作和先进典型，凝心聚力，弘扬正气，传播社会正能量。开展发扬“三牛精神”、争当“三牛模范”活动，激发全体员工工作热情。提升精神文明创建水平，巩固全国文明单位创建成果。八是关心职工生活，共建和谐企业。2021年春节前夕，集团公司党委成员看望慰问离退休老领导、老同志、先进模范人物、困难家庭和患病职工，为他们送去慰问品、救助金；为2020年度考取高等院校本科、硕士、博士研究生的94名员工子女发放奖学金55.2万元；为中层以上管理人员、专业技术人员、离退休干部、女职工、驾驶员和45周岁以上男职工体检，年参加体检人数逾7000人；为44名转岗苦、脏、累、险一线岗位职工送上慰问信、发放慰问金，分两批组织他们到开封观光旅游；重阳节除为老同志发放节日礼品外，还为企业30多位90岁以上退休老同志每人发放3000元健康慰问金以及慰问品，为百岁老人每人发放5000元健康慰问金及慰问品；中秋节为离退休老同志老职工发放月饼和慰问信。九是履行社会责任，彰显使命担当。积极推进医圣祠文化园项目涉迁工作，集团公司七家涉迁单位全力配合市、区两级政府在规定时间完成搬迁任务；广大干部职工踊跃向我省遭受严重洪涝灾害的中北部地区捐款41000多元；集团公司领导还带队到市二医院和双铺、红泥湾高速口及南阳汽车站、火车站疫情防控卡点慰问，为医务工作者、社区工作人员、公安干警等送去价值30000多元的矿泉水、牛奶、火腿肠、快食面等慰问品。
    2022年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以抓好党建引领企业高质量发展，以改革创新推动企业加快转型发展，以优异成绩向党的二十大献礼。做好新一年的各项工作，要抓住和用好有利于企业发展的各种机遇，特别是我市全面加快建设省副中心城市的难得机遇，办好我们自己的事情。要充分认识企业发展面临的严峻形势，对疫情变化和外部环境存在的诸多不确定性，要增强忧患意识，积极适应政策和市场变化，坚定信心，开拓创新，严格管理，加快转型，找准道路运输企业的比较优势和主攻方向，着力推动运输服务提质增效。同时，要继续探索企业转型发展的方向和路径，积极寻求对外合作商机，看准了的、定下来的，就要尽快落实落地。要坚持不懈加快项目建设，做大做强做优集团公司实业，培育企业转型发展的支柱产业。
    新的一年，企业发展和生产经营要做好以下几项重点工作。一是坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为目标，以深化企业改革、创新管理体制和经营机制为突破口，积极化解影响企业转型发展的各种矛盾和困难，推动集团公司转型发展取得新成效。二是争取政策支持，助推客运转型。要努力把疫情对客运业务的影响降到最低，维持正常运营。加快推进南阳-云阳等城郊班线公交化改造。结合全省实施“万村通客车提质工程”，抓住交通运输部等九部委出台“十四五”推动农村客运高质量发展的政策利好，积极参与我市全域公交化建设，积极推进鸭河工区、官庄工区域内公交业务，为提升城乡客运公共服务均等化水平作贡献。加快发展定制客运，满足群众个性化出行需要。加快长途班线整合，争取效益最大化。三是创新经营业态，促进辅业升级。依托现有机动车检测优势，科学论证，合理布局，推进检测业务。开展驾培差异化定制业务，利用资源优势，探索开展定制培训、智能驾培等多种培训，打造南阳驾培标杆。新能源发展方面要规范充电站管理，完成废旧电池回收利用资质办理工作，扩大新能源电池售后服务规模，加快与宁德时代新能源科技公司签订深化新能源产品合作协议。利用高教园汽车站房产资源，推进与南阳农业职业学院合作，开办专科二级学院。利用集团公司闲置场站和房屋，开发新项目，安排职工就业，推进超市、宾馆、品牌快餐等项目。加大石油销售业务对外合作力度，深化与河南润通石油公司合作，培育新的经济增长点。打造龙捷快修服务品牌，统一形象标识、服务项目和业务流程，大力发展连锁经营。推进宛运大数供应链公司业务发展，积极开发市场，拓展物流业务。依托集团公司现有医疗服务、商业贸易等存量资源，扩大经营规模，提升盈利能力。四是强化安全管理，创优发展环境。始终把安全生产作为企业的立身之本，以安全生产网格化管理为载体，着力在“深、严、细、实”上下功夫，做到“从零开始、向零进军”，推进“安全生产风险隐患双重预防体系建设”，全力打造本质安全型企业。五是创新管理机制，提高管理水平。完善集团公司治理结构，推进管理体制机制改革，再造业务流程，优化人力资源配置，确保提质增效，严格财务管控，着力压减管理费用开支。
    新的一年，要进一步提高政治站位，突出党建领航，确保正确方向。要把企业党建工作放在行业竞争的大环境、战略发展的大格局谋划，在改进中加强，在创新中提高，不断激发党的工作活力，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势。要继续推进基层党组织标准化规范化建设，深化党员先锋岗创建工作，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强和改进思想政治工作，提升思想政治工作质量和水平，更有效地发挥凝心聚力作用，激励全体员工积极作为、争先创优，共同为企业发展作贡献。继续做好关心关爱离退休员工、家庭困难职工工作。创新工会、共青团工作，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用，形成推动企业转型发展的合力。开展内容丰富、形式多样的精神文明创建活动，创新载体，提升水平，巩固集团公司全国文明单位创建成果。坚持党管干部，推进人才兴企。遵循“十五字”干部标准，树立科学选人用人导向，完善选人用人机制及考核评价、监督约束机制，优化干部队伍年龄、知识结构，大胆使用年轻干部，形成合理“梯次”，同时抓好督查考核，根据工作目标对中层以上干部实行年度聘任。推进企业文化建设，培育核心竞争力，提高企业凝聚力，激活发展驱动力，为推动集团公司持续稳定和谐发展提供强有力的文化支撑和精神动力。
    扬帆新征程，号角声声；奋进新时代，心潮澎湃。机遇和挑战并存，希望与困难同在。新的一年里，我们要在市委市政府的正确领导下，乘党的十九届六中全会东风，团结带领全体员工在新起点上再出发，保持清醒头脑，坚定战略定力，贯彻“以改革促转型，以效益求生存”发展方针，紧紧围绕“一体两翼、主辅并举、全面发展”战略，风雨同舟，共渡难关，以提高发展质量和效益为中心，努力破解企业发展的深层矛盾和问题，提振精气神，跑出加速度，以干大事、创大业的奋斗精神，在深化改革中推进集团公司转型发展，为南阳建设省副中心城市做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!