一、建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管领导具体抓、齐抓共管的领导体制。
        二、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
        三、建立健全文明创建各项制度和规范，把文明创建工作纳入制度化、规范化、科学化运行轨道，各项制度落实到位。
        四、建立文明创建办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督职能。
        五、建立文明创建经费保障机制，确保文明建设健康发展。